Intégration des conseillers
Un parcours d’accueil structuré et encadré
Dès leur arrivée, les conseillers MY S.T CONSEIL suivent un parcours d’intégration formalisé.
Ce dispositif a pour objectif de présenter le cadre réglementaire applicable, la méthodologie de conseil du cabinet, les outils utilisés au quotidien ainsi que les procédures internes en matière de conformité, de contrôle interne et de protection des données.
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Présentation du cabinet, de son positionnement et de ses engagements déontologiques
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Rappel des statuts réglementaires, des obligations d’information et du devoir de conseil
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Prise en main des outils (dossiers clients, KYC, suivi des recommandations, reporting)
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Parcours d’accompagnement par un référent ou un conseiller expérimenté
Formation continue
Formation continue et obligations réglementaires
Les conseillers MY S.T CONSEIL bénéficient d’un dispositif de formation continue structuré, destiné à maintenir un niveau élevé de compétence technique et réglementaire.
Ce dispositif intègre notamment les exigences de formation professionnelle continue applicables aux activités de courtage en assurance et de conseil en protection sociale et patrimoniale.
Les thématiques abordées couvrent, entre autres :
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l’évolution du cadre légal et réglementaire (assurance, distribution, LCB‑FT, RGPD, médiation, etc.) ;
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les bonnes pratiques en matière de devoir de conseil, de documentation des dossiers et de traçabilité ;
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la mise à jour des procédures internes (contrôle interne, réclamations, gouvernance produit, gestion des conflits d’intérêts).
Les actions de formation sont tracées et documentées afin de pouvoir justifier du respect des obligations applicables.
Accompagnement opérationnel
Accompagnement des conseillers
Au‑delà des formations initiales et continues, MY S.T CONSEIL met en place un accompagnement opérationnel des conseillers.
Cet accompagnement se traduit par :
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la disponibilité d’un interlocuteur dédié pour les questions de conformité et de réglementation ;
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des échanges réguliers sur les dossiers complexes ou présentant un risque accru ;
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des retours d’expérience et revues de dossiers permettant d’améliorer en continu la qualité du conseil délivré aux clients.
L’objectif est de garantir un exercice professionnel conforme, sécurisé et aligné avec les intérêts des clients, dans le respect des procédures internes du cabinet.
Rejoindre notre dispositif
d'intégration et de formation
Les professionnels souhaitant rejoindre MY S.T CONSEIL intègrent un cadre structuré, combinant exigences réglementaires, accompagnement méthodologique et formation continue.
Toute candidature fait l’objet d’un examen préalable, notamment au regard des habilitations, de l’expérience et du respect des règles déontologiques attendues.
Pour toute question sur les conditions d’intégration ou le contenu du dispositif de formation, vous pouvez également nous contacter via la page Contact.